Das Anlegen eines Bewerberprofils vereinfacht Ihren gesamten Bewerbungsprozess. Unser 3 Säulen System aus Ihrem Beruf, Ihren 5 wichtigsten beruflichen Fähigkeiten / Qualifikationen und Ihren 5 wesentlichen persönlichen Eigenschaften, generiert aus jeder Übereinstimmung eine höhere Passgenauigkeit zum suchenden Unternehmen. Je genauer Sie Ihr Bewerberprofil anlegen, desto effektiver werden Unternehmen auf Sie aufmerksam.

Mit Generierung Ihres Profilmatching kann das suchende Unternehmen Kontakt zu Ihnen aufnehmen. Für andere Unternehmen bleiben Sie anonym. Sie selbst können entscheiden ob Sie Kontakt aufnehmen möchten, oder signalisieren das kein Interesse am Job besteht. Ihre freie Entscheidung ist zudem, ob Sie über den integrierten Messenger kontaktiert werden möchten, oder Ihre Anschrift, Rufnummer und E-Mail-Adresse freigeben.

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Bewerbung

Das Hinterlegen Ihres Bewerberprofils ist Ihre Bewerbung. Durch den optionalen Upload wichtiger Unterlagen wie Ihren Lebenslauf oder Ihre letzten Arbeitszeugnisse, stehen den interessierten Unternehmen alle Unterlagen zur Verfügung.

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Blickwinkel

Durch die ausgesprochene Empfehlung und dem primären Vorstellen Ihrer beruflichen Fähigkeiten und Ihrer persönlichen Eigenschaften, erhalten Unternehmen einen völlig anderen Blickwinkel auf interessante Bewerber.

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Job-Chance

Je genauer Sie in Ihrem Profil hinterlegen in welchem Beruf Sie arbeiten möchten und wo Ihre Fähigkeiten und Eigenschaften liegen, desto größer ist die Job-Chance.

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Kontaktaufnahme

Nachdem wir Sie über ein Profilmatching informiert haben, können Sie entscheiden ob der Job für Sie interessant ist und ob Sie Kontakt aufnehmen möchten. Wenn Sie „kein Interesse“ anklicken, sind Sie für diesen Arbeitgeber nicht weiter sichtbar.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

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