diver

die innovative Recruiting- und Bewerberplattform

Was ist my-Jobdating.de?

Bewerberprofil matcht Job.

Mit diesem effektiven Leitgedanken arbeiten unsere automatisierten Empfehlungsprozesse. Hierbei geht es in den ausgesprochenen Unternehmer oder Bewerberempfehlungen nicht darum den neuen Mitarbeiter mit einem perfekten Lebenslauf vorzustellen, sondern über die vorhandenen Potenziale, den Hard Skills und den Soft Skills, einen fachlich und persönlich passenden Bewerber zu finden.

In diesem Punkt unterscheidet sich my-Jobdating.de maßgeblich von allen anderen Job- oder Stellenbörsen.

Ist die Passgenauigkeit von registrierten Bewerbern zu einem hinterlegten Job der Partner oder Kunden ermittelt, so ergeht zeitgleich die Informations-Email zur möglichen gegenseitigen Kontaktaufnahme. Der integrierte Messenger steht hierbei direkt zur Verfügung, wie auch die Option die eigenen Kontaktdaten im Profil freizuschalten.

Profilmerkmale

Ist ein Profilmatching entstanden, können Bewerber und Unternehmer mit einem Klick entscheiden, ob Interesse an einer Kontaktaufnahme besteht.

Die Informationen über neue Matchings werden automatisiert per E-Mail versendet. Nach Login ins Profil ist sofort ersichtlich welcher Bewerber oder welches Unternehmen gematcht wurde.

Ist die Passgenauigkeit durch die Matchingprozesse ermittelt, werden Bewerberprofile automatisch sichtbar.

Bewerberprofile sind übersichtlich dargestellt. Sie sehen auf einen Blick alle wichtigen Informationen zum Bewerber.

Wissenswertes auf einen Blick

my-Jobdating.de möchte es Bewerbern und Arbeitgebern gleichermaßen erleichtern ein Profilmatching zu erreichen. Sind wichtige vorhandene Skills noch nicht hinterlegt, kann es jeder nach seinem eigenen Ermessen hinzufügen.

my-Jobdating.de lässt ohne Registrierung niemanden etwas sehen, was er nicht sehen darf. Bewerber werden erst mit einem Profilmatching für den jeweiligen Arbeitgeber sichtbar. Über die Freigabe der eigenen Kontaktdaten kann zudem individuell entschieden werden.

Primär werden Ihnen nur die Bewerber empfohlen, die entsprechend Ihrer Anforderungen bereits vorselektiert und aus fachlicher Sicht passgenau ermittelt wurden. Das manuelle Analysieren von Bewerbungsunterlagen entfällt hierbei vollständig.

Mit jedem Profilmatching erhalten die Matchingpartner eine Information per E-Mail. Zugrunde gelegt werden zur Ermittlung der Passgenauigkeit der Beruf, die beruflichen Fähigkeiten und die wichtigen persönlichen Eigenschaften.

Unsere Partner und Kunden

Was dürfen wir für Sie tun?

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Visit Us On Facebook

AGB     I    2017 © my-Jobdating.de     I     Impressum

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